春节临近，为表达对基层一线驻村干部的关怀，帮助解决实际困难，1月20日，太原开放大学党委书记白宏武、副校长刘国华、副校长杨文宏带领学校部分中层干部和新入职教师一行14人，深入太原市娄烦县娄烦镇娄家庄村，开展乡村振兴工作调研指导，并走访慰问驻村工作队队员与当地村民。此次活动得到娄烦县人大副主任兼工会主席雷爱婵、娄烦镇党委书记李丙生、娄家庄村党支部书记冯丙叶、山西娄烦魂科技发展有限公司总经理马应岗的热情支持与参与。

 抵达娄家庄村后，太原开放大学领导首先认真听取了驻村工作队的工作情况汇报，全面了解了乡村振兴工作的进展与成效。他们对驻村工作队所取得的成绩给予了充分肯定，并详细询问了驻村干部的工作与生活状况。为表达学校的关怀，领导们还特意为工作队送去了温暖人心的慰问品。

 在座谈会上，刘国华副校长和杨文宏副校长分别对工作队过去一年的辛勤付出和显著成绩表示了高度赞扬,学校党委书记白宏武指出，2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期的关键之年，驻村工作队需配合村委巩固脱贫成果，严防返贫，同时作为干部锻炼平台，要严守纪律，通过走访等形式增进干群联系，为村办实事。他强调，工作队需提高政治站位，认识乡村振兴的重要性，探索“三农”新方式，以政治担当高标准完成任务。

 随后，雷爱婵主席结合娄烦县的实际情况和未来发展，从自然资源、历史文化、经济基础等多个维度深入剖析了娄烦县在乡村振兴道路上所面临的挑战与机遇。她指出，虽然娄烦县地处偏远，但拥有丰富的生态资源和深厚的文化底蕴，这是其独特的发展优势。她建议，未来应通过引进人才来激发乡村内生活力，同时加强基础设施建设，提高年轻劳动力就业率，提升公共服务水平及村民收入，确保乡村振兴成果真正惠及全体村民。

 最后，太原开放大学杨晓琴劳模创新工作室的负责人与娄烦县总工会进行了深入的交流，共同探讨了在养老、家政及护工服务领域开展合作的可能性。双方致力于携手打造一个追求卓越、凸显特色、树立标杆的劳模创新工作体系，以期形成强大的矩阵效应，共同推动服务行业的发展与进步。同时太原开放大学各科室主任及新入职的年轻同事也纷纷发言，分享了对乡村振兴工作的所见所闻和感想体会。

 会后，太原开放大学杨晓琴劳模创新工作室的负责人杨主任，带着丰富的电商实战经验和前瞻性的市场洞察，为村民们现场组织并精彩讲授了一场既极为实用又紧贴时代脉搏的电商带货知识讲座。在这场讲座中，杨主任不仅深入浅出地讲解了电商带货的基本概念、操作流程与营销策略，还结合当前市场趋势，分享了诸多成功案例与实战经验，旨在帮助娄家庄村的村民们掌握这一新兴技能，拓宽农产品销售渠道，助力乡村振兴。

 此次慰问活动不仅是对驻村工作队的一次巨大鼓舞，也为今后的驻村工作指明了方向。驻村工作队表示，将继续严格按照县委县政府的工作要求，积极做到主动靠前、遇事共商、问题共解、责任共担。他们将结合当地实际情况，协助村委会持续推进乡村振兴全面发展，为娄家庄村的繁荣和进步贡献更大的力量。（来源：驻村工作队）