为加强干部队伍建设，提高学校中层干部综合能力素养，11月23日至24日，太原开放大学副校长杨文宏、康志宏带领学校中层干部共12人赴国家开放大学实验学院、国家老年大学老年学院开展素质能力提升培训。

培训期间，国家开放大学实验学院谢军博士以“走近学生—关于在线学习体验的探讨”为题作了专题讲座。谢军博士从在线学习的优势与缺陷、不同学习形态的在线学习及其体验、影响在线学习体验的因素及如何做好在线教学等四个方面与大家分享了在线教育中创新教学组织方式，增强教学互动性，提高学生参与度和满意度的具体方法。

在交流研讨环节，大家围绕数字化教学与管理能力提升、教科研能力提升、教学与管理团队建设、教学资源建设、思政课程和课程思政等问题与国家开放大学实验学院副院长门海龙、张桐、李志香及各教研室、部门负责人进行了深入研讨。

在国家开放大学老年学院，韦鹏副院长率学院有关部门负责人围绕国家开放大学开展老年教育的情况、全国老年教育公共服务平台建设情况和老年教育科研情况等与大家进行了座谈。学校老年开放教育系副主任杨晓琴在交流中介绍了太原开放大学开展老年教育的办学情况和办学成绩，表示希望得到国家老年大学更多的指导和支持，让更多的太原老年人享受更高水平更加优质的老年教育资源。

大家还参观了国家开放大学“互联网+大学”展示中心，了解了国家开放大学的发展历程和发展成就，重点观摩了国家老年大学“开启中国老年教育新篇章”展览。

这次培训是学校推进高素质干部队伍建设的重要举措。大家表示，将以此为契机，不断提高理论水平、专业能力、实践本领，增强服务意识和创新精神，努力成为一支政治过硬、适应新时代要求、专业化高素质的干部队伍，奋力谱写太原开放大学高质量发展的新篇章。